In questi giorni si sta parlando moltissimo delle nuove norme per lo smart working.
Andando nello specifico, ci si riferisce al contratto collettivo, il quale va a determinare la responsabilità del datore di lavoro e del lavoratore, in merito alla sicurezza e al buon funzionamento di strumenti tecnologici.
In base a quanto riportato da varie fonti, il datore di lavoro avrà l’opportunità di godere di una serie di misure di sostegno, dei bonus. Ovvero riguardanti la promozione e l’incentivazione, a favore del lavoro in modalità agile. Il tutto “a condizione che risultino applicati dei trattamenti non inferiori, rispetto a quelli previsti dai contratti collettivi nazionali di categoria stipulati dalle organizzazioni sindacali, nonché il rispetto dei diritti e delle garanzie”.
Smart working e nuovi strumenti per le aziende:
Stando agli ultimi aggiornamenti, si vocifera l’introduzione di nuovi strumenti per le aziende.
Secondo Maria Pallini, componente della commissione lavoro M5S, ci sono grandi aggiornamenti nel settore, proprio per andare incontro a datori e dipendenti. A tal proposito, ha dichiarato:
“Sono molto soddisfatta per l’accordo raggiunto in commissione Lavoro alla Camera sul testo unificato per aggiornare la disciplina dello smart working. È stato un lavoro che ha proficuamente coinvolto tutte le forze politiche e che auspico vada avanti con la stessa intensità per garantire una rapida approvazione del provvedimento”.
E conclude così:
“L’emergenza sanitaria ha determinato una forte accelerazione nella diffusione del lavoro agile che, con l’obiettivo principale di ridurre il rischio di contagio sui luoghi di lavoro, ha coinvolto quasi 9 milioni di lavoratori”.
“Il diritto soggettivo alla disconnessione per garantire al lavoratore, sia in presenza sia in modalità agile, la possibilità di estraniarsi dallo spazio digitale e interrompere la connessione dalle strumentazioni tecnologiche, è uno dei punti cardine della proposta di legge”. (Fonte: corrierecomunicazioni)
Per ulteriori aggiornamenti sulle nuove misure smartworking, non ci resta che attendere.